हम नई तकनीक और कौशल सुधार के लिए फ्रंटलाइन कर्मचारियों के जुनून को बढ़ाना चाहते थे। तो हेनान लवलॉन इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड ने 18 से 20 मई, 2025 तक चलने वाली अपनी पहली उत्पादन लाइन कौशल प्रतियोगिता को सुचारू रूप से समाप्त कर दिया। थीम थी "चैंपियन क्राफ्ट्समैनशिप स्पिरिट, बिल्ड टॉप{7}}नॉच एग्रीकल्चरल मशीनरी", चार मुख्य कार्यक्रमों के साथ: वेल्डिंग, असेंबली, इलेक्ट्रिकल डिबगिंग, और गुणवत्ता निरीक्षण. 56 विभिन्न कार्यशालाओं के उत्कृष्ट कर्मचारियों ने साइन अप किया, सभी शीर्ष स्थानों के लिए प्रयास कर रहे थे।
उद्घाटन समारोह में कंपनी के जीएम वांग कियांग ने जीवंत भाषण दिया। उन्होंने कहा, "कुशल प्रतिभाएं विनिर्माण कंपनियों की सबसे कीमती संपत्ति हैं, और स्थिर उत्पाद गुणवत्ता की कुंजी हैं।" उन्होंने कहा कि यह प्रतियोगिता एक बेहतरीन कदम है। यह कौशल का सम्मान करने और प्रतिभा को महत्व देने की संस्कृति का निर्माण करती है, जिससे कर्मचारियों को अपने कौशल दिखाने, तरकीबें बदलने और नए विचारों को जगाने का मौका मिलता है।
वेल्डिंग प्रतियोगिता आसानी से मुख्य आकर्षण रही। प्रतियोगियों को दिए गए समय के भीतर फ़ीड पेलेट मशीन के एक महत्वपूर्ण हिस्से रिंग डाई को वेल्ड करना था। विशेषज्ञ न्यायाधीशों ने वेल्ड की उपस्थिति, आंतरिक गुणवत्ता और आयामी सटीकता की जांच करते हुए व्यापक रूप से स्कोर किया। अंत में, 25-वर्षीय वेल्डिंग पशुचिकित्सक झांग वांग ने लगभग दोषरहित वेल्ड और स्थिर प्रदर्शन के साथ चैम्पियनशिप जीत ली। उन्होंने हाथ से 5,000 से अधिक रिंग डाईज़ को वेल्ड किया है, गुणवत्ता की कोई समस्या नहीं है - वास्तव में पूर्णता का पीछा करने की शिल्प कौशल भावना का प्रतीक है।
असेंबली प्रतियोगिता में दक्षता और टीम वर्क दोनों का परीक्षण किया गया। प्रतियोगियों को जितनी जल्दी हो सके घास काटने की मशीन को पूरी तरह से इकट्ठा करने की आवश्यकता थी। 90 के दशक के बाद तीन लोगों की एक युवा टीम ने अद्भुत कौशल और बेहतरीन टीम वर्क दिखाते हुए आगे कदम बढ़ाया। उन्होंने केवल 1 घंटा 58 मिनट में काम पूरा कर लिया-कंपनी का रिकॉर्ड तोड़ दिया और मानक समय में 30% की कटौती की! यह साबित करता है कि कंपनी के युवा कर्मचारी कितनी तेजी से बढ़ रहे हैं।
गुणवत्ता निरीक्षण प्रतियोगिता की अपनी चुनौतियाँ थीं। आयोजन समिति ने पहले से ही छुपे हुए "गुणवत्ता जाल" बिछा दिए, और प्रतियोगियों के पास सभी दोषों को पहचानने के लिए केवल 20 मिनट का समय था। क्वालिटी कंट्रोल से ली मेई समृद्ध अनुभव और पैनी नजरों के साथ कार्य में आगे बढ़ीं, उन्होंने सभी 10 कमियों को सही पाया और चैंपियनशिप सीधे तौर पर जीत ली।
तीन गहन दिनों के बाद, विजेताओं के नाम घोषित किए गए: 4 "तकनीकी चैंपियन", 8 "तकनीकी विशेषज्ञ", और 12 "उत्कृष्ट प्रतियोगी"। कंपनी ने एक पुरस्कार समारोह आयोजित किया, जिसमें प्रमाण पत्र और अच्छे बोनस दिए गए। प्रत्येक चैंपियन को 50,000 युआन मिले! विजेताओं को वार्षिक मूल्यांकन और शीर्षक पदोन्नति में भी प्राथमिकता मिलती है, जिससे एक माहौल को बढ़ावा मिलता है जहां "कौशल और उत्कृष्टता का फल मिलता है"।
प्रतियोगिता के बाद प्रोडक्शन डायरेक्टर मा जून का साक्षात्कार लिया गया। उन्होंने कहा, "हमने अग्रिम पंक्ति में महान कुशल प्रतिभाओं को खोजा और अपने युवा कर्मचारियों को तेजी से परिपक्व होते देखा है। यह हमारे विकास के लिए एक ठोस प्रतिभा आधार है।" उन्होंने कहा कि प्रतियोगिता वार्षिक होगी, जिसमें कौशल प्रशिक्षण में अधिक निवेश होगा और इस वर्ष एक मानकीकृत प्रशिक्षण आधार खोला जाएगा, जो कर्मचारियों के कौशल विकास और करियर का समर्थन करेगा।
कुल मिलाकर यह प्रतियोगिता अत्यंत सफल रही। इसने कौशल सीखने और नवाचारों को आज़माने के लिए कर्मचारियों के उत्साह को बढ़ाया, जिससे कंपनी की शिल्प कौशल संस्कृति मजबूत हुई। बेहतर प्रतिभा प्रशिक्षण और प्रोत्साहन के साथ, हेनान लव्लॉन बेहतर तकनीक और बेहतर उत्पादों के साथ कृषि मशीनरी विकास में योगदान देता रहेगा।
